![]() |
Rahmad Arief Selaku Kepala Bidang Keperawatan RSUCM |
Kepada media ini dr.Hanafi,Nasution (Kepala Rumah Sakit) melalui Rahmad Arief
Selaku Kepala Bidang Keperawatan RSUCM Langsa Senin (7/9/26)
mengatakan, seluruh karyawan dari awal masuk sudah diberikan motivasi kerja dengan menerapkan perilaku core value PT.CMN "AKHLAK"
Amanah,
Kompeten
Harmonis
Loyal
Adaptif
Kolaboratif.
"Selain itu perilaku perawat juga didukung dengan menerapkan konsep etika keperawatan, ditambah lagi menajemen PT CMN yang menaungi RSUCM Langsa kerap
membuat " INHOUSE TRAINING" terkait komunikasi efektif bagi perawat dan melibatkan atau berkolaborasi dengan Psikolog serta Ustadz guna pemantafan knowledge, etika,dan emosional spiritual" ujarnya.
Menurut Arif, hal ini bisa terwujud berkat dukungan serta gagasan penuh dari Ibu Ir.Ernawati selaku Direktur PT CMN yang begitu gigih untuk meningkatkan perubahan di RSUCM Langsa.
"Ibu Nana, sapaan akrab Direktur PTCMN, Merupakan sosok pemimpin yang berjiwa besar serta berwawasan sangat luas dan berdidikasih sangat mulia, sikap nya yang menghargai semua karyawan membuat seluruh karyawan khusus nya di RSUCM Langsa bekerja tanpa pamrih dan penuh tanggung jawab" tandasnya.
Hasil pantauan media ini,selain pasilitas RSUCM Langsa yang lengkap di dukung oleh dokter spesialis serta para perawat yang sopan santun ramah penuh kasih dalam memberikan pelayanan sepenuh hati ditambah 1tingkat kebersihan di RSUCM Langsa juga sangat terjaga dan ini membuat masyarakat sangat senang di rujuk ke sini.
" Namun tangan tangan jahil sudah pasti ada yang sengaja untuk meruntuhkan tatanan
RSUCM Langsa yang sudah berjalan dengan baik,dan ini jangan di jadikan penghalang tapi menjadi pemicu semangat untuk lebih baik lagi, Sudah menjadi hukum alam tidak semua kebaikan yang kita buat di senangi oleh orang yang punya kepentingan".
| Roby Sinaga
